શા માટે કાર્યક્ષમતા અને અસર એકસાથે જોડાયેલી છે
કાર્યક્ષમતા પોતાનો મૂલ્ય ત્યારે જ આપે છે, જ્યારે તે અસર દર્શાવે છે.
મુદ્દો સતત વ્યસ્ત રહેવાનો નથી, પરંતુ પોતાની ઊર્જાને એ રીતે વાપરવાનો છે કે પરિણામો ઊભા થાય – કામમાં, ટ્રેનિંગમાં, જીવનમાં.
ઘણા લોકો પ્રવૃત્તિને ઉત્પાદનશીલતા સમજે છે. પરંતુ સાચી કાર્યક્ષમતા ત્યારે જ ઊભી થાય છે, જ્યારે ફોકસ, પ્રેરણા અને સ્વ-પ્રભાવકતા સાથે આવે છે. અસરનો અર્થ છે: બધું કરવાને બદલે યોગ્ય વસ્તુ કરવી.
bestforming-સિસ્ટમમાં કાર્યક્ષમતા કોઈ સ્વાર્થ નથી, પરંતુ એક સંસાધન છે, જેને બુદ્ધિપૂર્વક વાપરવું જોઈએ. અસર એ માપદંડ છે, જેના આધારે કાર્યક્ષમતા માપવી જોઈએ – વ્યક્તિગત લક્ષ્યો માટે, વ્યાવસાયિક પ્રોજેક્ટ્સ માટે કે પોતાના કલ્યાણ માટે.
જે આ જોડાણમાં નિપુણતા મેળવે છે, તે ઓછા તણાવ અને વધુ સંતોષ સાથે પરિણામો હાંસલ કરે છે.
વધુ વાંચો: આ વિષય ક્ષેત્રના બધા લેખો
- ફોકસ અને ફ્લો – કેવી રીતે તમે મહત્તમ એકાગ્રતાના અવસ્થામાં આવી શકો છો.
- પ્રેરણા અને વર્તન – કયા ઘટકો વર્તનને નિયંત્રિત કરે છે અને તમે તેને કેવી રીતે ઉપયોગ કરી શકો છો.
- ઉત્પાદનશીલતા – અસરકારક રીતે કામ કરો, બર્નઆઉટ થયા વિના.
- સ્વ-પ્રભાવકતા – પોતાની ક્ષમતા પર વિશ્વાસ રાખવો કે વસ્તુઓ બદલી શકાય છે.
આ જોડાણ
ફોકસ અને ફ્લો શ્રેષ્ઠ કાર્યક્ષમતા શક્ય બનાવે છે, પ્રેરણા અને વર્તન તેને પુનરાવૃત્તિ કરી શકાય તેવી બનાવે છે,
ઉત્પાદનશીલતા સંસાધનોને શ્રેષ્ઠ બનાવે છે, અને સ્વ-પ્રભાવકતા ખાતરી આપે છે કે સફળતા અંદરથી આવે છે.
એકસાથે, તેઓ એવું સિસ્ટમ બનાવે છે, જે કાર્યક્ષમતાને અર્થપૂર્ણ અસરમાં ફેરવે છે – અને અસરને ટકાઉ સફળતામાં.
#જીવનગુણવત્તા
તમારો આગળનો પગલું
bestforming એપ મેળવો અને ફોકસ માટે ટૂલ્સ, ઉત્પાદનશીલ કાર્ય માટે રૂટિન્સ અને ચિંતન શોધો, જે તમને અસર જાગૃત રીતે રચવામાં મદદ કરે છે.